Ganzheitliches Gesundheitsmanagement für Businesspartner

COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Herausforderung in der Gegenwart

In der Unternehmenswelt wird durch den Einfluss von Digitalisierung und stetigem Wettbewerbsdruck ein Höchstmaß an Leistungs- und Anpassungsfähigkeit von Führungskräften und Mitarbeitern erwartet.
Manager/innen stehen somit vor der Herausforderung, Stabilität im Rahmen von großer Unsicherheit gegenüber ihren Mitarbeitern zu vermitteln.

Dilemma der modernen Führungskraft

Das Spannungsfeld der Führungskräfte wird zusätzlich verstärkt, dass sie ihre Fähigkeiten erweitern müssen und einem neuen Führungsbild entsprechen sollen. Dieses Spannungsfeld wirkt sich unmittelbar auf ihre Persönlichkeit aus und kann zu erheblichem Abweichen von der eigenen Person zu den Anforderungen an die Rolle Führungskraft führen. Die Auswirkungen drücken sich darin aus, dass die Sinnhaftigkeit in der eigenen Arbeit verloren geht, der eigenen Intuition nicht mehr vertraut wird und in allen Lebensbereichen krisenartige Situationen entstehen.

Stop doing start being!

Kollektiv haben wir verlernt, auf unsere innere Stimme zu hören. Es geht darum, innezuhalten, uns selbst wieder wahrzunehmen und dann aus dieser inneren Stille heraus zu handeln.

Zurück zum Selbst und New Leadership

Mit unserem Konzept sorgen wir ganzheitlich für mehr Erfolg und Zufriedenheit. Die Ganzheitlichkeit entsteht durch die Verknüpfung von Körper, Geist und Seele. Unser Konzept hilft dem Menschen, sich nachhaltig erfolgreich in die veränderte Rolle der Führungskraft zu entwickeln und sinnstiftende Arbeit für sich selbst und die Mitarbeiter zu etablieren.
Ob im Einzelcoaching oder in Workshops erlebt die Führungskraft, wie die körperorientierte Coachingarbeit menschliches Potential freilegt.

Wie wir vorgehen

• Wir entwickeln Führungspersönlichkeiten und beginnen direkt bei Dir und Deinem kreativen Potential.
• In unseren Coachings und Workshops lernst du, Wachstumsprozesse für dich und dein Unternehmen anzustoßen und zu steuern.
• Du perfektionierst deine Fähigkeit, Teams zu formen und dabei Menschen, Projekte und Prozesse voranzubringen.
• Im geschützten Rahmen kannst du dich selbst in der Rolle als Führungskraft und als Mensch ausprobieren.
• Nutze diese überaus effektive Arbeit als Startschuss für deine Zukunft als charismatische und erfolgreiche Führungskraft.

Du lernst auf unterschiedlichen Ebenen

• Unsere Arbeit sucht immer den ganzheitlichen Weg. So wählen wir Methoden, die gleichermaßen Körper, Geist und Psyche berühren. Unterschiedliche Ansätze, die sich logisch und wirksam ergänzen, bieten jeder Teilnehmer/in die Möglichkeit, auf ihre persönliche Art und Weise Erfahrungen zu machen.
• Verbunden mit fundiertem theoretischen Input ergibt sich der bestmögliche Lernerfolg, der dann in den Alltag transferiert wird.
• So wirst du in diesem Programm körperorientierte Selbsterfahrung mit Methoden der Coachingarbeit, der Kommunikation sowie Atemarbeit, Meditation und Bewegung erleben.
• Aktive Imagination, Wertearbeit und interaktive Anteile – gepaart mit modernen, anwendbaren Managementmethoden – bieten eine optimale Basis zur Entwicklung von Führungskräften

1. Selbst Management

Erkenne wer Du bist und wer Du sein kannst

• Schaffe Klarheit über deine Glaubenssätze und darüber, wer du heute bist.
• Definiere deine Werte in deinem Handeln und die Auswirkungen.
• Risikoanalyse – decke deine Vermeidungsstrategien auf.
• Innere Antreiber und Motivationsstrukturen versus innere Hemmnisse.
• Nutze das Geschenk des Feedbacks zur Erweiterung der ganzheitlichen Wahrnehmung deiner Person.
• Du beleuchtest dein Entwicklungspotenzial zur Souveränität.
• Strategische Wachstumsplanung der eigenen Führungspersönlichkeit.

2. Wir Management

Selbsterfahrung im Gruppenprozess

• Du machst dich vertraut mit deinen eigenen psychologischen und interakativen Rollen.
• Du lernst deine Reaktionsmuster in Stresssituationen zu verstehen.
• Erkenne deine eigene Überlebensstrategie und dein Führungsverhalten.
• Entwickle Alternativmodelle.

3. Konflikt Management

Konstruktiver Umgang mit der eigenen Kraft und Stärke

• Nutze die positive Seite der Aggression, um dich und andere zu bewegen.
• Lerne unter Druck souverän standzuhalten.
• Das Wissen um die eigenen „Hot Buttons“.
• Erkenne und verstehe Konflikte.
• Erweitere dein Wissen über Alternativ-Strategien zur Konfliktlösung.
• Sicherer Umgang mit starken Gefühlen.
• Bringe die richtige Portion Emotion ins Spiel.
• Du erweiterst das Handlungsrepertoire und nimmst Einfluss auf die Konfliktdynamik.

4. Visions Management

Business und Leben – Reise in die Zukunft

• Du entwickelst deine Zukunftsvision für Business und Leben.
• Du erarbeitest dein Mission Statement.
• Definiere Strategien und schnüre deine Zielpakete.
• Architektur und Maßnahmenplanung.
• Feiere dich selbst und deine Erfolge.

Die vier Module sind einzeln oder im Verbund buchbar. Sowohl als Einzelcoaching wie auch als Seminarformat. Komme gerne auf mich zu und wir erstellen zusammen ein individuelles Angebot.